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中山市強化工地實名制信息化管理 夯實在建工地用工管理

為加強房屋建筑和市政基礎設施工程實名制管理,有效預防、化解房屋建筑和市政基礎設施工程欠款和勞資糾紛,維護建筑企業(yè)和建筑工人的合法權益,市住建局強化信息化管理手段,開發(fā)了實名制管理平臺,并先后下發(fā)了《關于房屋建筑和市政基礎設施工程實名制管理平臺上線的通知》《關于用工實名制管理工作有關文件的補充通知》等文件,要求在建項目用工實名制管理全覆蓋,對在建工地用工實行實名制管理。
 
為確保在建工地實名制管理工作落實到位,市住建局根據實際情況,采取抽查、通報等形式,對未落實實名制管理工作的施工企業(yè)采取誠信扣分、降低誠信信用等級等方式進行處理。2020年4月2日,市住建局組織對在建項目落實實名制管理工作情況進行抽查,主要檢查實名制落實情況、人員到崗情況、工人工資支付情況等內容。對檢查中發(fā)現問題的3家單位發(fā)出誠信扣分通知書,并對其進行誠信扣分處理。
 
4月17日,下發(fā)了《關于在建項目未落實實名制管理工作的通報》,對89家未落實實名制管理工作的單位進行通報,并對其進行誠信扣分處理。
 
4月22日,下發(fā)《關于對在建項目未落實實名制管理工作的企業(yè)誠信等級降為D級的通知》,告知企業(yè)近期擬對未落實實名制管理工作的單位進行降低誠信等級為D級的處理。


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