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上海市積極探索升級改造工地實名制系統(tǒng)方案

《保障農(nóng)民工工資支付條例》(國務(wù)院令第724號)即將在2020年5月1日起施行,條例旨在規(guī)范農(nóng)民工工資支付行為,保障農(nóng)民工按時足額獲得工資。同時,條例為工程建設(shè)領(lǐng)域用工管理工作的開展提供了指導,也進一步明確了工程建設(shè)領(lǐng)域?qū)嵜乒芾淼闹匾浴?/span>
 
 
前期,針對疫情期間建筑工地的人員管理,在委市場處的指導下,總站提需求,系統(tǒng)開發(fā)單位推出了疫情防控工地實名制登記系統(tǒng),對防控工作人員管理發(fā)揮了較大作用。
 
但是,如何進一步在常態(tài)化管理工作上優(yōu)化實名制系統(tǒng),從而做到動態(tài)掌握信息,則顯得尤為重要。
 
在此背景下,上海市委市場處、市安質(zhì)監(jiān)總站持續(xù)發(fā)力實名制管理工作,尤其在工地實名制系統(tǒng)這一重要管理工具進行了重點研究,通過會議討論、課題研究、走訪調(diào)研等多種形式,積極探索升級改造工地實名制方案。
 
方案中,實名制系統(tǒng)將收集項目考勤數(shù)據(jù),更好地采集、上傳和比對實名制信息,通過施工企業(yè)、管理部門、銀行等多部門的聯(lián)動,結(jié)合個人信息、日??记?、工資發(fā)放、誠信記錄等多維度信息的分析,形成工程建設(shè)領(lǐng)域的實名制閉環(huán)管理,保障工人按時足額獲得工資。
 
工地實名制系統(tǒng)在落實過程中,如何與項目現(xiàn)場考勤數(shù)據(jù)對接,如何實現(xiàn)信息實時上傳,如何與銀行工資發(fā)放信息對接等問題都需要找到可行的技術(shù)路徑。
 
近日,總站聯(lián)絡(luò)了中建八局、上海建工等施工企業(yè),會同系統(tǒng)開發(fā)團隊對企業(yè)的實名制管理制度進行了調(diào)研,著重了解了企業(yè)實名制系統(tǒng)、考勤硬件設(shè)備的現(xiàn)狀。
 
其中,某施工企業(yè)工地實名制系統(tǒng)將物聯(lián)網(wǎng)、人臉識別、射頻識別等技術(shù)與工地閘機相結(jié)合,形成了一套可根據(jù)項目實際需求自由組合搭配勞務(wù)實名制的解決方案。這種方案給予管理部門和系統(tǒng)開發(fā)團隊很好的啟發(fā),也為制定實名制系統(tǒng)與考勤機器的接口標準提供了參考。
 
目前,市住建委建管處、市安質(zhì)監(jiān)總站和系統(tǒng)開發(fā)團隊正在持續(xù)研究推進工地實名制系統(tǒng)的改造升級,將會同企業(yè)、銀行等多個部門,協(xié)調(diào)解決系統(tǒng)升級改造中的堵點和難點,找到符合本市實際情況的工地實名制方案,以實際行動保障建筑工人的合法權(quán)益!
 
相關(guān)信息:
 
上海工地勞務(wù)實名制系統(tǒng)解決方案
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