一、企業(yè)端（PC）
企業(yè)端是魯班長(zhǎng)建筑勞務(wù)系統(tǒng)的核心管理平臺(tái)，主要用于對(duì)整個(gè)勞務(wù)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行宏觀管理和決策。主要功能包括：
人員管理：支持勞務(wù)人員信息的錄入、查詢、修改和刪除等操作，能夠記錄人員的姓名、性別、年齡、技能、身份證號(hào)、工種及職務(wù)等信息。這有助于企業(yè)了解人員的基本情況，為項(xiàng)目分配和人員調(diào)度提供依據(jù)。
考勤管理：能夠?qū)崟r(shí)查看項(xiàng)目的考勤情況，包括工人的出勤率、出勤天數(shù)、工作時(shí)長(zhǎng)等。同時(shí)，支持多種考勤報(bào)表的生成，如日?qǐng)?bào)表、周報(bào)表、月報(bào)表等，便于管理人員進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和決策。
薪資管理：根據(jù)考勤數(shù)據(jù)、工時(shí)標(biāo)準(zhǔn)、工資標(biāo)準(zhǔn)等信息，系統(tǒng)自動(dòng)計(jì)算工人薪資，并生成薪資報(bào)表。支持薪資發(fā)放記錄的管理和查詢，確保薪資發(fā)放的透明度和準(zhǔn)確性。
工人資料管理：可以詳細(xì)查看工人的姓名、身份證號(hào)碼、手機(jī)號(hào)碼、勞動(dòng)合同、安全培訓(xùn)、離場(chǎng)狀態(tài)、工人評(píng)價(jià)評(píng)星級(jí)、黑名單資料等信息。這有助于企業(yè)全面掌握工人的基本情況，提高管理效率。
黑名單管理：企業(yè)可創(chuàng)建自己的黑名單數(shù)據(jù)庫，將有不良記錄的工人拉入黑名單。當(dāng)黑名單中的工人進(jìn)入到新的項(xiàng)目時(shí)，后臺(tái)會(huì)自動(dòng)預(yù)警，企業(yè)可以選擇是否繼續(xù)任用該工人，從而營(yíng)造一個(gè)安全的用工環(huán)境。
部門管理：幫助企業(yè)進(jìn)行部門成員信息的查看和管理，提高組織結(jié)構(gòu)的透明度和效率。
合同管理：完善勞動(dòng)合同制度，明確勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人的權(quán)利和義務(wù)，構(gòu)建和發(fā)展和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系。
發(fā)布公告：企業(yè)可以一鍵發(fā)布通知公告，傳達(dá)至工人手機(jī)中，確保信息傳達(dá)的及時(shí)性和準(zhǔn)確性。
二、工人端（APP）
工人端是魯班長(zhǎng)建筑勞務(wù)系統(tǒng)為建筑工人量身定制的移動(dòng)應(yīng)用，主要提供以下功能：
實(shí)名認(rèn)證：工人通過掃描二維碼或輸入相關(guān)信息進(jìn)行實(shí)名認(rèn)證，確保信息的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。
考勤查看：工人可以隨時(shí)隨地查看自己的考勤記錄，包括上下班時(shí)間、出勤天數(shù)等，確保考勤信息準(zhǔn)確無誤。
薪資查看：工人可以查看自己的薪資情況，包括薪資明細(xì)、發(fā)放記錄等，提高薪資管理的透明度。
消息通訊：提供一個(gè)消息通訊平臺(tái)，讓工人之間可以無障礙地進(jìn)行溝通，提高工作效率和團(tuán)隊(duì)協(xié)作。
安全培訓(xùn)查看：工人可以查看自己參加的安全培訓(xùn)記錄及成績(jī)，提高安全作業(yè)水準(zhǔn)。
接收公告：實(shí)時(shí)接收企業(yè)發(fā)布的通知公告，確保信息傳達(dá)的及時(shí)性。
三、項(xiàng)目端（PC）
項(xiàng)目端是魯班長(zhǎng)建筑勞務(wù)系統(tǒng)為項(xiàng)目經(jīng)理提供的管理平臺(tái)，主要用于對(duì)具體項(xiàng)目進(jìn)行全面管理和監(jiān)控。主要功能包括：
項(xiàng)目統(tǒng)計(jì)看板：通過直觀的圖表和數(shù)據(jù)展示，項(xiàng)目經(jīng)理可以實(shí)時(shí)了解項(xiàng)目的出勤率、工時(shí)統(tǒng)計(jì)、加班情況等關(guān)鍵指標(biāo)。這有助于項(xiàng)目經(jīng)理掌握項(xiàng)目進(jìn)展，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決問題。
考勤報(bào)表生成：支持多種考勤報(bào)表的生成，詳細(xì)展示每位勞務(wù)人員的考勤數(shù)據(jù)。項(xiàng)目經(jīng)理可以根據(jù)這些報(bào)表進(jìn)行薪資核算和發(fā)放。
工人花名冊(cè)管理：支持工人花名冊(cè)的創(chuàng)建和管理，項(xiàng)目經(jīng)理可以輕松錄入和管理勞務(wù)人員的基本信息。
排班管理：項(xiàng)目經(jīng)理可以根據(jù)項(xiàng)目的實(shí)際需求進(jìn)行排班設(shè)置，提高項(xiàng)目管理的靈活性。
地理圍欄功能：通過設(shè)定項(xiàng)目的地理圍欄范圍，系統(tǒng)可以實(shí)時(shí)監(jiān)控勞務(wù)人員的位置信息，確保勞務(wù)人員在項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)范圍內(nèi)進(jìn)行工作。
進(jìn)度款管理：負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目進(jìn)度款項(xiàng)進(jìn)行全面的監(jiān)控和管理，確保按計(jì)劃及時(shí)支付進(jìn)度款項(xiàng)，并控制不必要的超支。
四、移動(dòng)管理端（APP）
移動(dòng)管理端是魯班長(zhǎng)建筑勞務(wù)系統(tǒng)為管理人員提供的移動(dòng)管理平臺(tái)，主要功能包括：
實(shí)時(shí)監(jiān)控：可以隨時(shí)隨地查看項(xiàng)目的考勤情況、工人出勤率等關(guān)鍵指標(biāo)，確保項(xiàng)目的順利進(jìn)行。
審批管理：管理者可以處理工人提交的“補(bǔ)打卡”、“誤打卡”等申請(qǐng)，提高管理效率。
數(shù)據(jù)查詢：支持多種數(shù)據(jù)的查詢和分析，如考勤數(shù)據(jù)、薪資數(shù)據(jù)等，為決策提供數(shù)據(jù)支持。
通訊功能：提供與工人端的通訊功能，方便管理人員與工人進(jìn)行實(shí)時(shí)溝通和交流。
綜上所述，魯班長(zhǎng)建筑勞務(wù)系統(tǒng)通過企業(yè)端、工人端、項(xiàng)目端和移動(dòng)管理端四個(gè)系統(tǒng)端的協(xié)同工作，實(shí)現(xiàn)了對(duì)建筑勞務(wù)人員的全面、高效管理。每個(gè)系統(tǒng)端都包含了一系列實(shí)用的功能模塊，能夠滿足企業(yè)多樣化的管理需求。
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