繼廣東、福建、四川等地全面實行建筑工人實名制管理之后，近日河南省住建廳發(fā)文，要求：4月1日起，全省范圍內依法取得施工許可的在建房屋建筑和市政基礎設施工程必須實行建筑勞務實名制管理。
其中新開工的建筑規(guī)模3萬平方米以上或投資規(guī)模5000萬元以上的項目必須加裝考勤設備、建立電子臺帳并進行動態(tài)管理。
《通知》中還提到：
1、費用列入工程安全文明措施費：建設單位要在施工合同中明確實施實名制管理的要求，將實名制管理所需費用列入工程安全文明措施費。
2、保存期限：各類建筑勞務實名制的紙質檔案或電子檔案管理臺賬保存至工程竣工且工資全部結清后2年。
3、關于工資保障金：
承諾嚴格按照要求落實建筑勞務用工實名制信息化管理、農民工工資支付專用賬戶、銀行代發(fā)工資三項制度的工程項目，可減半繳納農民工工資保障金。
若發(fā)現(xiàn)違反承諾，要按照上浮50%的比例補繳農民工工資保障金并將違反承諾的建設單位、施工企業(yè)記入黑名單。此后，所有新開工項目需加倍繳納農民工工資保障金。
《通知》明確，施工現(xiàn)場人員出入施工區(qū)域，必須刷卡或其他實名識別方式進行考勤。
