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另類考勤方式大盤點(diǎn)

    現(xiàn)代,主流的考勤方式有打卡考勤、指紋考勤和人臉識(shí)別考勤,然而,除了這些主流的考勤方式外,還有一些非常另類的考勤方式,保證您見所未見,聞所未聞。下面我們就來盤點(diǎn)一下這些另類的考勤方式。
 
    1、稱體重打卡,堪稱“另類”之首。
 
    據(jù)了解,員工上班需要通過一道“體重門”,如果體重變化幅度超過一定數(shù)值,系統(tǒng)不能識(shí)別,員工就被擋住,需要其它同事帶領(lǐng)才能通過,不過“體重門”的體重上下限可浮動(dòng)15公斤。(據(jù)說是一家日企。。。)
 
    2、指定照片考勤方式,讓人哭笑不得。
 
    “每天一到公司打卡,簡(jiǎn)直變成自拍室,員工人人都得用指定姿勢(shì)拍照。”在一家私企工作的小陳說,每天姿勢(shì)都是臨時(shí)通知,并且要求以辦公室為背景,根本無法幫人作弊。
 
    3、座牌卡考勤,無處可逃。
 
    這是重慶交通職業(yè)學(xué)院的新生考勤方式。上課時(shí)人手一張座牌卡,平時(shí)由班委會(huì)集中收集管理,上課前按名字分發(fā)到同學(xué)們手里。如果沒人來領(lǐng)卡或擺在空座位上,就說明那人沒來上課。逃課次數(shù)累計(jì)到3次,就會(huì)被學(xué)校處分。
 
    4、最任性考勤,老板肯定是個(gè)球迷。
 
    在2014年世界杯期間,某企業(yè)人事部推出考勤制度,比賽日前一天的下班前,員工可對(duì)次日凌晨的比賽結(jié)果進(jìn)行預(yù)測(cè),預(yù)測(cè)正確的員工第二天可帶薪休假一天;預(yù)測(cè)失敗的照常上班。
 
    看了這些另類的考勤方式,是不是顛覆了你的三觀了???

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