目前，被廣泛應(yīng)用于市場(chǎng)的又指紋識(shí)別考勤和人臉識(shí)別考勤這兩種考勤模式。但由于指紋容易磨損、脫落，使得指紋識(shí)別陷入了非常尷尬的境地，隨著人臉識(shí)別技術(shù)的日漸成熟，人臉識(shí)別考勤逐漸形成新潮流，隱有取代指紋識(shí)別的趨勢(shì)。
傳統(tǒng)的IC卡考勤由于人卡分離容易造成“代打卡”的原因而逐漸被市場(chǎng)淘汰。指紋識(shí)別考勤雖然有效杜絕了忘帶IC卡的問(wèn)題，卻因“指紋膜”的出現(xiàn)而無(wú)法杜絕代打卡問(wèn)題。如何解決“代打卡”為成為企業(yè)考勤管理系統(tǒng)開(kāi)發(fā)的首要問(wèn)題。
而人臉識(shí)別技術(shù)可以輕松識(shí)別出人體肉眼無(wú)法識(shí)別出的細(xì)微差距，在人臉識(shí)別技術(shù)面前，每一張臉都是不一樣的。不僅如此，人臉識(shí)別技術(shù)獨(dú)具活性判別能力，其他人是無(wú)法利用平面照片去欺騙企業(yè)考勤系統(tǒng)的，有效杜絕“代打卡”。
時(shí)代在發(fā)展，科技在進(jìn)步，企業(yè)考勤管理模式也在與時(shí)俱進(jìn)。人臉識(shí)別考勤系統(tǒng)改變了傳統(tǒng)的“只看信息不看人”的考勤簽到模式，有效杜絕“信息到，人未到”的虛假打卡現(xiàn)象，實(shí)現(xiàn)對(duì)企業(yè)的人性化、智能化考勤管理。
