住建部和人力社會資源保障部印發(fā)的《建筑工人實名制管理辦法》（試行）第十六條明確規(guī)定：承包企業(yè)應(yīng)配備實現(xiàn)建筑工人實名制管理所必須的硬件設(shè)施設(shè)備。有條件實施封閉式管理的工程項目，應(yīng)設(shè)立施工現(xiàn)場進出場門禁系統(tǒng)，并采用生物識別技術(shù)進行電子打卡，落實建筑工人實名制考勤制度。不具備封閉式管理的工程項目，應(yīng)采用移動定位、電子圍欄等技術(shù)方式實施考勤管理。
對于企業(yè)來說，工地門禁通道閘安裝很好地解決了工地管理困難的問題，因為建筑工地環(huán)境復(fù)雜、人員復(fù)雜，門禁考勤能快速、準(zhǔn)確地記錄員工的上下工時間；并且可以避免無關(guān)閑雜人員混入工地，杜絕了有心之人通過偽造工人人數(shù)、上工時間騙取勞動報酬。尤其現(xiàn)在處于疫情防控特殊時期，對工地人員的進出管理愈發(fā)嚴(yán)格。
魯班長工地門禁通道閘適合標(biāo)準(zhǔn)出入口項目安裝。將人臉識別考勤與門禁系統(tǒng)實現(xiàn)共通聯(lián)動，集考勤與門禁功能于一體，輕松實現(xiàn)實名制要求，效率高、成本小，實名制管理超高效體驗。
