江蘇省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳負責建立統(tǒng)一的建筑工人實名制信息管理服務平臺，并與全國建筑工人實名制管理服務平臺實現(xiàn)數(shù)據(jù)共享。各設(shè)區(qū)市、縣（市）住房城鄉(xiāng)建設(shè)部門應按照實名制管理權(quán)限，對本轄區(qū)內(nèi)的建筑企業(yè)所報送的實名制管理信息與工資支付信息等數(shù)據(jù)進行核對，確保江蘇省建筑工人實名制信息管理服務平臺內(nèi)數(shù)據(jù)完整。
建筑企業(yè)通過“江蘇省建筑工人實名制信息管理服務平臺”的企業(yè)用戶端對本企業(yè)建筑工人和項目管理人員進行實名制信息認證，對信息真實性負責。
進入施工現(xiàn)場的建筑工人，要接受安全培訓和實名制相關(guān)數(shù)據(jù)的登記。已錄入省江蘇省建筑工人實名制信息管理服務平臺的建筑工人，1年以上（含1年）無數(shù)據(jù)更新的，再次從事建筑作業(yè)時，建筑企業(yè)應對其重新進行安全培訓，記錄相關(guān)信息，未經(jīng)安全培訓不得進入施工現(xiàn)場上崗作業(yè)。
施工總承包企業(yè)（或工程項目總承包企業(yè)）對施工現(xiàn)場實名制管理負總責。具備封閉式管理條件的工程項目，應配備實名制管理所必須的硬件設(shè)施設(shè)備，設(shè)立進出場門禁系統(tǒng)，采用人臉、指紋、虹膜等生物識別技術(shù)進行考勤；不具備封閉式管理條件的工程項目，應采用移動定位、電子圍欄等技術(shù)實施考勤管理。相關(guān)電子考勤和圖像、影像等電子檔案保存期限不少于2年。
建筑工人工資發(fā)放表，應當由建筑工人本人簽字確認后及時錄入江蘇省建筑工人實名制信息管理服務平臺。工資支付周期最長不得超過1個月，用工不滿1個月的臨時用工，應當在用工結(jié)束之日起2個工作日內(nèi)一次性付清工資。
建筑企業(yè)工資專用賬戶管理銀行，應當按照建筑工人工資發(fā)放表將建筑工人工資按月足額轉(zhuǎn)入建筑工人的個人賬戶，同時將工資發(fā)放信息反饋至江蘇省建筑工人實名制信息管理服務平臺。
江蘇省建筑工人信息管理服務平臺對接
江蘇省建筑工人信息管理服務平臺對接，找魯班長。魯班長是一家高新技術(shù)企業(yè)，擁有強大的技術(shù)團隊，致力于開發(fā)建筑工人實名制管理系統(tǒng)，能幫助建筑企業(yè)與江蘇省建筑工人信息管理服務平臺對接快速完成對接。
魯班長是專業(yè)的實名制考勤系統(tǒng)研發(fā)商，國家高新技術(shù)企業(yè)，有實力團隊自主研發(fā)對標實名制管理的產(chǎn)品及系統(tǒng)，根據(jù)不同項目實名制考勤需求，研發(fā)出工地閘機、云考勤機、手機考勤機等產(chǎn)品，適用于封閉式及非封閉式線性工程等項目實名制考勤，支持對接北京勞務實名制管理系統(tǒng)。
魯班長手機考勤是一款工地考勤軟件，可實現(xiàn)移動考勤、異地考勤，如有需要，現(xiàn)在聯(lián)系在線客服，可獲得免費試用資格！
