根據(jù)住建部印發(fā)的《建筑工人實名制管理辦法（試行）》文件中，明確要求建筑企業(yè)應(yīng)承擔(dān)施工現(xiàn)場建筑工人實名制管理職責(zé)，制定本企業(yè)建筑工人實名制管理制度，配備所必須的硬件設(shè)施設(shè)備，設(shè)立進出場門禁系統(tǒng)，采用人臉、指紋、虹膜等生物識別技術(shù)進行考勤管理。不具備封閉式管理條件的工程項目，應(yīng)采用移動定位、電子圍欄等技術(shù)實施考勤管理。
記錄的考勤信息將通過實名制平臺生成考勤表，上傳至相關(guān)建筑工人實名制管理平臺。
住建部要求使用具有生物識別技術(shù)的勞務(wù)實名制管理設(shè)備，一般現(xiàn)在都普遍使用人臉識別設(shè)備，很多地方住建局直接要求使用人臉識別考勤。
以魯班長產(chǎn)品為例，提供軟硬件一體化解決方案，基于人臉識別技術(shù)，自主研發(fā)多款勞務(wù)實名制管理設(shè)備：云考勤機、智能閘機考勤機、手機考勤機，3種考勤產(chǎn)品可覆蓋全類工程項目。
魯班長手機考勤機，即工地移動考勤、可實現(xiàn)移動考勤、異地考勤，如有需要，現(xiàn)在聯(lián)系在線客服，可獲得免費試用資格！
